崗位職責(zé)：
1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦；
3.協(xié)調(diào)董事長及各副總各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
4.協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
5.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6.協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況；
7.檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況；
8.在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
9.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修訂、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
10.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)董事長參加的各項會議，參會并整理紀(jì)要；
11.協(xié)助董事長做好工作日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行，必要時陪同出差；
完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.年齡28-40左右，本科及以上學(xué)歷，管理、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；
2.具備5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有3年以上領(lǐng)導(dǎo)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有一定的商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析處理能力；熟練使用辦公軟件，C1以上駕駛照，駕駛技術(shù)嫻熟；
4.形象氣質(zhì)佳，品德端正，性格開朗，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)；具有優(yōu)秀的個人涵養(yǎng)，做事機(jī)警，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)；有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的抉擇力；較強(qiáng)寫作能力；
5.具備一定法律知識，法律專業(yè)優(yōu)先考慮。

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