任職要求
1.按照公司要求招募符合公司條件的人才
2.偶爾需要打電話(huà)，公司提供專(zhuān)業(yè)的賬號(hào)以及培訓(xùn)流程
3.保底5000+分潤(rùn)（求職者入職滿(mǎn)15天500-1500的分潤(rùn)），新人首月綜合工資7500+三個(gè)月后老員工平均工資14K-17K；
4.上班時(shí)間上午8:30-12：00   下午14:00-17：30大小休
5.公司提供住宿，每個(gè)房間自帶空調(diào)，熱水器，電冰箱，洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)
6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水電費(fèi)平攤）
7.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，新員工有老員工帶
8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津貼，年終獎(jiǎng)等，周度月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)方案等

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