一、崗位職責(zé)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制方案、質(zhì)量管理體系并嚴(yán)格實(shí)施和完善，從而實(shí)現(xiàn)公司總體的質(zhì)量目標(biāo)。具體包括
1.品質(zhì)控制：根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況及質(zhì)量方針組織制定具體品質(zhì)的控制方案和對(duì)策，全程監(jiān)控
產(chǎn)品質(zhì)量。組織檢驗(yàn)人員對(duì)原材料、輔助材料檢驗(yàn)入庫(kù)、生產(chǎn)過(guò)程半成品檢驗(yàn)流轉(zhuǎn)及成品檢驗(yàn)入庫(kù)；
2.檢驗(yàn)記錄：組織檢驗(yàn)人員對(duì)原材料、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)進(jìn)行記錄并按程序文件規(guī)定進(jìn)行保存；
3. 不合格品管理：組織檢驗(yàn)員按《不合格品控制程序》的規(guī)定隔離、記錄、報(bào)告、處置不合格品；
4. 統(tǒng)計(jì)上報(bào)月度質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、糾正措施制定及措施的執(zhí)行情況跟蹤，并組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行全面深入分析； 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，與生產(chǎn)部共同制定相應(yīng)的糾正措施并跟蹤其執(zhí)行情況；
5. 客訴處理：
1) 及時(shí)組織相關(guān)部門和人員對(duì)客訴質(zhì)量信息進(jìn)行分析，找出客訴的根本原因；
2) 與相關(guān)部門制訂改善措施，并嚴(yán)密監(jiān)督生產(chǎn)部門進(jìn)行實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系工作的運(yùn)行，對(duì)品質(zhì)人員進(jìn)行系統(tǒng)性相關(guān)培訓(xùn)，并就質(zhì)量意識(shí)對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
7. 組織執(zhí)行質(zhì)量管理中的各種具體活動(dòng)；
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
二、任職要求：
1、相關(guān)制造企業(yè)同類工作3年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)專業(yè)管理技能證書優(yōu)先錄用。
2、有較強(qiáng)的溝通能力、技巧，具備較好的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字能力。
3、思想品質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，需具備良好的組織和時(shí)間管理能力，能夠處理多項(xiàng)工作任務(wù)并確保按時(shí)完成，注重細(xì)節(jié)，確保工作無(wú)差錯(cuò)?。

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