(1)協(xié)助焊裝主任做好生產規(guī)劃及推進方案，確保達成目標；
(2)焊接工藝評定及焊工檔案的整理，歸檔，更新；
(3)對生產中產生的焊接質量問題進行合理分析，提出返修方案，改進焊接工藝，避免焊接質量問題的產生；
(4)生產效率，成本等方面數據采集，匯總，分析并最終改善；
(5)為了提高生產效率，根據生產結構狀況，合理調整生產路線和現場布局；
(6)制定相關生產規(guī)劃，讓生產員工徹底執(zhí)行相關質量管理標準和規(guī)定，嚴格按工藝進行生產；
(7)做好新進員工的崗前培訓和崗位技能培訓；

任職要求
(1)學歷大專及以上，焊接相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至高中/大專在讀，有工作和管理經驗者優(yōu)先；
(2)要求有1年生產現場管理經驗:
(3)熟悉現場管理，良好的交流溝通能力，能適應車間倒班的工作制度。

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