崗位要求：
1. 負責培訓體系的搭建、開展內(nèi)部培訓需求調(diào)研，整合分析需求報告，制定相應的培訓計劃，獨立完成與用戶的線上/線下培訓工作，并協(xié)助上級進行培訓制度建設；
2. 負責內(nèi)外部培訓資源開發(fā)與管理，收集整理內(nèi)外部課程資源，指導開發(fā)內(nèi)部課程；
3. 負責解決用戶使用APP過程中的問題；
4. 負責落實公司各項培訓計劃，實施具體培訓及進行效果評估，并制定改善計劃；
任職要求：
1.高中及以上學歷，30-40周歲以下，男女不限；
2. 良好的文字表達、電腦操作、APP使用能力；
3. 勤奮、能吃苦、有強烈的的責任心和進取心；
4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5. 從事農(nóng)貿(mào)市場行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.薪資范圍：3000-4000元+提成+獎金

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