職位要求:
1.負(fù)責(zé)工廠人員需求的招聘,公司提供資源;
2.通過 人才網(wǎng)搜索人選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行溝通意向;收集客戶公司的背景、規(guī)模、
組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等;
3.通過電話與人選溝通崗位需求,進(jìn)行面試邀約,入職等輔導(dǎo)工作;
4.保持候選人的溝通,作好協(xié)調(diào)工作。
二:不需要學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)有師傅一對(duì)一培訓(xùn)上崗。
人民南路
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