(1)教育水平：要求企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：
1、8年以上生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理及安全管理等方面的培訓(xùn)。
3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 
4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；
6、良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力；
(3)技能技巧：
熟練使用辦公軟件、PPT、CAD制作等；
(4)個(gè)人素質(zhì)：
敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
(5)對(duì)外關(guān)系管理：
做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
(1)工作職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等經(jīng)營(yíng)方針及經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施； 
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、環(huán)境安全管理及規(guī)范內(nèi)部管理等；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制等專題會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、控制成本提高效率、預(yù)算外開支計(jì)劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
10、建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng)。處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系，搞好社會(huì)公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

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