工作職責(zé)
      根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定、編制公司人力資源規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門、子（分）公司人力資源工作，為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理的有序開展提供人力資源方面的保障和支持。
1．任職資格
1.1  教育背景：工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
1.2  培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。
1.3  經(jīng)驗(yàn)：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主持過大型公司人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、
實(shí)施和管理工作，具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有京廣滬深等城市相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄??！

2  技能與素質(zhì)。
2.1  對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有較深入的認(rèn)識(shí)，具備先進(jìn)的人力資源管理理念與知識(shí)。
2.2  具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
2.3  具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力。
2.4  具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、觀察能力和應(yīng)變能力。
2.5  擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強(qiáng)的說服力。
2.6  精通授權(quán)和激勵(lì)的藝術(shù)。

3  個(gè)性特征：性格溫和，有耐心，工作態(tài)度積極、主動(dòng)、樂觀，樂于助人，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

鹽城人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過鹽城人才網(wǎng)認(rèn)證，可放心聯(lián)系 如有不實(shí)立即舉報(bào)

1、本站僅提供信息儲(chǔ)存平臺(tái)，所有信息均由用戶發(fā)布，其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔(dān)，與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。 我要舉報(bào)>>>