1、全面負(fù)責(zé)人事部工作，包括公司各類人員的招聘及初步面試工作；
2、負(fù)責(zé)審核公司員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作；
4、負(fù)責(zé)審核公司各類社會保險(xiǎn)金的及時(shí)處理；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)以及對培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋；
6、完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，并按要求定期向上級匯報(bào)工作。

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