崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門(mén)建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
3、負(fù)責(zé)公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng),與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)公共課授課、培訓(xùn)考核、考核結(jié)果匯總;
5、具有良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計(jì)劃和組織能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、有3年以上人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用office辦公軟件:Word/Excel/PPT;
3、有不斷學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)新的精神,能適應(yīng)時(shí)代的快速發(fā)展;
4、執(zhí)行力強(qiáng)、效率高。
鹽城市鹽都區(qū)高旺溝路與204國(guó)道交叉處東北第三棟B9號(hào)樓
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